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上午，李春花把徐峰叫到办公室，自从制定了规章制度，公司上下一派蒸蒸日上景象，员工工作热情和以前大不一样，真正把公司当成了自己的企业，并提出了很多合理化建议，有效地促进公司经营，销售额比以前增加了许多，董事长李筑华十分高兴。对女儿的工作很是满意，既严格管理又人性化，紧紧抓住了员工的心，不失管理者雄才谋略，让女儿放手去干，只要对公司有利他绝对支持。

李春花把情况告诉了爸爸，这一切都是徐峰的功劳，为了表彰他的业绩，想给徐峰一些奖励，李筑华当即同意，奖励多少让女儿自己决定，只要能为公司作出贡献，花多少钱都没有意见。没有想到徐峰还真有两把刷子，表面看似文质彬彬，脑子里倒是有些新玩意，制定了这么多规章制度，当初还真是小瞧了他。

“徐峰，你的成绩得到董事长的认可，他对你的工作十分满意。”李春花说。

“谢谢董事长和李副总的夸奖，由于本人水平有限，很多地方不完善，不足之处还请多多指教。”徐峰说。

“不要总是这么客气，好就是好不好就是不好，要肯定自己的成绩，这样才能有更大进步。同时也得到了大家的认可，说明收到了很好的效果，这一点无可否认。”李春花说。

“不敢当，我这是瞎子下山不知道高低，还有许多不足的地方，今后我会努力学习，把工作干得更好。”徐峰说。

“虚心使人进步，骄傲使人落后，太过于谦虚也不行，那样显得不诚实。”李春花笑着说。

“李副总是大学毕业的高材生，学问、能力比我高出很多，岂敢在您面前卖弄，和您相比可以说是天上地下，有些地方很是粗浅，不值得您夸奖。”徐峰说。

“为了表彰你的成绩，总经理会议研究决定给予五千元特殊奖励，并下发文件以资鼓励，号召全体员工向你学习，把自己当成真正的主人，为企业发展献策献计，只要干得好，公司一定不会忘记他们，希望你再接再厉，努力工作，干出更好的成绩来。”李春花说。