第三，就是要加大产品的宣传力度，大范围地做广告。

这年头已经不是酒香不怕巷子深的时代了，不做广告，就没有知名度，谁会来买贵公司的产品？而且日化行业竞争异常惨烈。产品同类化、同质化相当严重，就算是贵公司的产品特别有效，但是你也不能说那些大型日化企业的同类产品一点效果都没有。

人家舍得投入大笔的资金进行广告宣传，他们就会有知名度，就会得到消费者的信任，激发他们的购买欲。你不舍得投入，你就会湮灭在无数的日化小厂中，永无出头之日。

第四，强化公司产品的质量，绝对不能让任何有害物进入产品的配方表中。

第五……”

武汉阳果然对未来之光公司的情况进行了相当的了解。尤其是其中几条，更是他今天刚刚过来。就发现的问题，这种敏锐的观察力、洞察力，还有提出问题解决的方案，都反映了他是一个非常合格的职业经理人，各方面的综合素质是相当高的。

等到他把十几条想法说完后，孙泽生看了看宋嘉依、荣晶莹和何方毅，宋嘉依和荣晶莹一起冲着他点了点头，何方毅则是一副“老板你做主就行了”的态度。

孙泽生见宋嘉依、荣晶莹两女都不反对，马上说道：“武先生，如果我给你一个将你的想法变成现实的机会，不知道你肯不肯接受？如果你肯接受，我马上任命你为本公司的总经理。年薪五十万，外加公司百分之五股权的挂钩收益，将来如果公司卖股权的话，我可以给你优先认购权。”

武汉阳却是一愣，他没想到孙泽生竟然这么快就下了决断，他来之前，可没有这样设想过。

宋嘉依说道：“武先生，孙总求贤若渴，非常希望你这样的贤能之士进入公司。孙总这个人别看年纪不大，但是任人唯贤，从来不亏待手下的员工。如果你能够进入公司，一定能够很好地发挥出来你的才华的。”

何方毅也道：“武先生，孙总这个人有着非常敏锐的市场触觉，对市场的认识更是具有非凡的前瞻性，能够在他的麾下做事，绝对是一件非常幸运的事情。我个人给孙总的这些特质体会的非常深，也非常希望你能够和我们一起并肩战斗，一起帮着孙总把公司做大做强。”

荣晶莹没有说话，她对武汉阳只能说是比较满意，却还没有到非常满意的程度。另外，虽然荣晶莹一直觉得孙泽生是他们的同龄人中的绝对佼佼者，她却学不来宋嘉依、何方毅说那么多恭维孙泽生的话。

武汉阳犹豫了一下“请你们跟我十分钟时间考虑一下。我想到外面打个电话，怎么样？”

孙泽生点了点头“你请便。”

武汉阳站了起来，出了办公室打电话去了。

孙泽生他们则利用武汉阳打电话的时间，继续进行面试。这第二个人，同样是来应聘总经理一职的，但是他的履历比起武汉阳来，就差远了。而且孙泽生利用天机星3000对其进行监控的时候，明显地感觉到他的话中，有很多不尽不实之处，就连学历都很有可能涉及到了造假。

这样的人，绝对不能要。

等到第二个人面试完之后，武汉阳也打完电话了，他重新走进办公室“孙总，我接受你们的聘请。”

孙泽生和宋嘉依、荣晶莹、何方毅一起站了起来，鼓掌欢迎武汉阳的加入。

然后，孙泽生让武汉阳坐在了他们的中间，直接出任面试的主官。孙泽生和宋嘉依、荣晶莹、何方毅全都变成了陪衬。

武汉阳的心一开始忐忑不安的，他事先无论如何都没有设想过这样的场面，马上做总经理，马上又以总经理的身份来亲自主持对公司发展至关重要的面试。

武汉阳深深地懂得一个好的管理团队对公司发展重要性，孙泽生让他来主持面试，就是打定了以他为主帅，来组建一个符合他心意的团队。这是对他的极大信任，按照国内的说话，那就是用人不疑。

武汉阳多多少少被孙泽生的气度所折服，他深吸了一口气，便投入到了紧张的面试工作中了。他在日化行业混迹多年，对日化行业的了解，可不是孙泽生他们几个能够比拟的，他的提问涉及到了什么专业性极强的问题，就连孙泽生都听的一愣一愣的。

紧张忙碌的大半天时间过去了，很快，就到了下午两点多，最后一个应聘者面试结束。

武汉阳把一份名单递给孙泽生“孙总，这是我觉得可以一用的人员名单，请你过目。”

孙泽生看了看，没说什么，又递给了宋嘉依和荣晶莹看了看，两女也都没有表示异议，随后，孙泽生把这份名单递给了何方毅“何秘书，等会儿打电话，通知他们，让他们明天来报到。”

武汉阳其实一直紧张地注视着孙泽生，这是他履行总经理职责后做的第一个决定，能否获得孙泽生的批准，彰显着他究竟在未来之光公司中，拥有多大的权利。他要做的是职业经理，而不是一个只能点头的应声虫。

孙泽生没有让他失望，对他勾选的人选名单，没有否决一个。这就说明孙泽生现在给予了他极大的自主权和信任。他终于有了一个可以尽情施展他才华的舞台。

孙泽生说道：“面试结束了，公司管理层的名单也勾勒出来了。下面，我宣布一下人员调整的情况。免去宋嘉依总经理、财务总监的职务，委任为公司的董事长，何方毅为董事长办公室主任，武汉阳为公司的总经理，主持公司的全面事务，并向董事长和我负责，荣晶莹继续做你的总经理助理。”

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