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达标办的工作虽然已经基本完成，但技术科的人生才刚刚开始，虽然每个人都知道，这不过是牛大猛送给张逸夫的一个弹簧跳板，但就算是跳，张逸夫也要找个好姿势，在最后的时间里，再为大家留下一些什么，再为自己留下一些什么。

由于与邱凌已经是那样的关系，对于科级干部的交接工作，无论是张逸夫还是邱凌，自然都懒得提起，这种时候就需要一个人来说明这一切了。

于是，老王的机会来了。

老王全名王援朝，从名字来看便足以判断年龄的大概，其实不过是40出头而已，只因头发秃的比较快，面相老成，活的窝囊，因此年轻的同志见到他都会下意识地叫声“老王”，时间长了，便形成了习惯风气。随着“老王”两个字扣在头上，他也好像真成了一位碌碌无为的知识分子，就连领导偶尔也习惯性地叫一声老王。

然而老王这个人也不能说没有优点，专科毕业外加多年的工作经验，也算个知识分子了，只是这人性格比较和善窝囊，不会讨领导喜，又没有太突出的工作能力，这才一当老王就当了不少年，再加上邱凌当道，这让老王最后的一丝机会也荡然无存，踏踏实实当起了那个喝茶看报纸的老王。

而在过去的半年中，厂里的情况无疑发生了一些变化，其中的核心焦点就是技术科。虽然这些变化都跟老王没什么关系，但变化后的发展局势，也许就有老王的发挥空间了。

窝窝囊囊的干了20年。老王觉得自己该做点什么了。

张逸夫刚坐在办公室几分钟，茶还没泡好，叩门声便已响起，王援朝笑吟吟地走进房来，手里拿着一摞不薄不厚的材料。

“张科长，您有时间么？”

“坐坐。”张逸夫对老王没什么不好的印象，也没什么好的印象。但他也知道，现在是需要老王的时候了。要看他够不够聪明。

“科长，您也坐。”

二人落座，倒好茶后，张逸夫先是客气笑道：“老王你来得正好。你不来我也得叫你来，事出突然，工作交接程序太草率，我都没闹明白呢。”

“谈不上谈不上，咱们技术科现在也没压着什么工作。”老王笑着把手上的文件放在桌上，“您要是有时间，我就跟这儿说两句。”

“老王你太客气了，说吧。”张逸夫拿起茶杯，静待老王发言。

老王也算懂事。知道张逸夫本来也没在技术科呆过几天，重要的事情又都被邱凌攥在手里，怕是完全不了解技术科是干什么的。这种时候就需要一个人来挑明白了。实际上除了老王，也没人有本事挑明白了，他根本没有对手。

就很多电厂而言，是没有单独的技术科的，都是一个大的科室——生产技术科，简称生技科。统管厂内最重要的核心工作，当然后来的管理更为科学。逐渐变成了分厂管理体系，那是后话了。

而冀北电厂当年硬把一个科分成两个科，其实就是为了提拔干部，那位吃香提拔的干部便是邱凌了。原先生产科的科长资格老，办事不求有功、但求无过，这是所有人都知道的，那家伙横在那儿一辈子，也没打算动换，无疑成为了中青年干部无法逾越的一座大山，就当时而言，邱凌还是有些竞争力的，因此牛大猛将科室一分为二，给了邱凌一个头衔。

只是就现在而言，最后得到这个好处的反倒成为张逸夫了。

技术科的常规工作其实极其有限，主要就是把技术关，一些设备的更新，管道的改造，操作的规范、人员的培训等等，毕竟电厂内大多数工作都是常规性的，机械性的，都在生产科那边、车间那边，很少有大的变动。

不过邱凌上位后，为了突出自己的作用与地位，这个“把关”的活儿，也是愣被他干出了花样，大大小小的变动，事无巨细，都要技术科这边签字，这就要其它科室车间的人，不得不笑脸相迎，也不敢乱得罪这位科长，要不以后没法办事了。

也正是由于实际工作的有限，才造成了原先科室内三人，一个喝茶，一个写诗，一个睡觉的情况，现在张逸夫当政了，自然想尽己所能缓解一些，做出一些实在的事情，至少科室内不要再这么丢人了，一屋子闲人，像什么话。

想到此，张逸夫还要感谢邱凌，他拖拉的作风倒是给自己留下事情做了。

待老王透彻地介绍过技术科后，张逸夫就此说道：“上礼拜的时候，我记得赵钰说过，规范考试的事情还一直没落实呢吧？”

“是是。”老王赶紧答道，“拖拖拉拉搞好久了，就是没落实。”

“卷子出好了么？”

老王闻言，只点了点桌上的文件：“就是这个了，我们条件有限，手写的，今早刚刚复印了一份，给科长拿出来过目。”