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第十四章 组织架构X会谈

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听到阿里斯托克斯和莫老五的分析,在场所有人不由得心头一震。

“可能还不止如此!”诺布补充到,“那些蚂蚁卵里面的嵌合蚁,是被蚁王护卫长枭亚普夫改造的,一出生就有独特念能力,不需要训练就能使用!如果再加上训练有素的话,这就是难以想象的军队!”

水蛭着急的看着阿里,问道:“老大!怎么办,我们去调查一下吧!”

阿里敲了敲桌子,沉思了一下,写到:“凡是特异事件。都是我们的特研会的狩猎目标!不过目前我们人手不能全去做这个。还要准备遗迹探索的事,所以我要分组。”

“分组?”豪猪道,“不是以前就分了吗?战斗组和后援组。”

阿里摇头,写到:“不行。还不够,现在人手比以前多一些。我打算建立各个部门,然后每个部门长可以单独招收新成员,新成员进入特相应的部门,必须获得一半以上该部门老成员的同意。”

水蛭点点头,豪猪和其他人对视了一下,大家表示很赞成,其中还是诺布问了一下:“教父,请问,我们这样招收成员,规模是多大?有什么要求?”

阿里笑了,然后写到:“规模?当然是一直招收到够用为止。要求不高,在我面前,我看他一眼,不要腿软,我就没意见了,其他的,你们各个部门长自己决定。”

在场的所有人,咽了一口口水,阿里看一眼,如果带着杀气,盯一眼,还不腿软的存在,这世界上不多吧,这特么叫要求不高?

阿里继续写:“首先是克鲁多。”

“克鲁多作为特研会副会长,具有高空侦查能力,你给暗兽做副手,而暗兽,我任命你为情报部长,你们两个负责我们组织的情报工作。特别是暗兽,情报经验丰富,多照顾一下克鲁多,你们是组织的耳目。任务重,所以你们招收成员要求只要情报能力出众就可以,不一定要战斗力强,能保命的程度就行。”

接下来的分组就很清晰地进行:

医疗部门:水蛭为部长,雷欧力副部长,负责招收各类医疗人员。

暗杀部门:奇犽为部长,暗杀组人员全权教给奇犽掌握,及时汇报工作,同时为组织赚取佣金。

战斗部门:部长由阿里担任。成员是:莫老五,小杰,纳库鲁,秀托,凯特。

后勤和外交部:部长是诺布,成员有:亚路嘉和豪猪。本来打算分成两个部门,但是人手不足,还是合并了,以后再分。

豪猪被分到后勤部,主要是作为保护后勤的后手。其他部门,除了奇犽的暗杀部,每一个部门都有阿里的心腹手下,每一个部门都处于阿里的掌控之中。

至于暗杀部门,只要小杰在阿里的战斗部,就大可以放心让奇犽掌控。

亚路嘉因为本身实力很低,所以不在暗杀部门。但是平时没有暗杀任务的时候,亚路嘉都随时跟着奇犽。

这样,特研会的组织结构就算定型了。剩下来的就是不断扩张势力范围,还有人力资源的发展壮大。

这整个分组过程调整了半天时间终于敲定。

情报部,克鲁多和暗兽着手去调查蚂蚁卵的情况,同时召集新人。

后勤和外交部,诺布继续跟瑞丽一起搞定遗迹探索的赞助,以及V5??那边的手续。豪猪帮助诺布和瑞丽跑腿,同时留意有潜力的新人。

经过几个小时的商讨,特研会第一次组织结构大会,事宜商量完毕,接下来各行其职。

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